Conta em Banco - RBC (Royal Bank of Canada)

Talvez esta tenha sido o item mais fácil que fizemos aqui no Canadá, foi algo extremamente simples.

Primeiro, nós tentamos abrir uma conta no RBC quando estávamos ainda no Brasil, infelizmente não conseguimos e, até que foi bom, porque não é algo que é necessário.

Por que escolhemos o RBC? Porque é o maior banco do Canadá, o que não quer dizer que seja o melhor. Mas visto que não conhecíamos quase nada, apostamos no maior. Até agora não temos qualquer arrependimento, bem pelo contrário, achamos que a decisão foi realmente a mais correta.

Vamos a abertura da conta: o que precisamos foi passaporte, a carta de residência permanente, comprovante de endereço (usamos o do Airbnb mesmo) e o Social Insurance Number.

Tivemos um consultor conosco por cerca de 2 horas, ele nos explicou tudo o que estava no script dele e mais umas 15 dúvidas nossas (rss). Não houve qualquer pressa ou urgência em fazer com que nós abríssemos a conta e liberássemos a sala, bem pelo contrário, a paciência e educação dele foi algo de fenomenal.

Como Newcomers, nós temos bastante suporte no Canadá, não é diferente nos bancos. No RBC, nós escolhemos abrir uma conta “Checking” (conta-corrente) para cada um de nós e uma conta “Savings” (poupança) em conjunto. Nós temos um número de transações ilimitadas e não pagaremos qualquer valor para o RBC durante os 6 primeiros meses, ou seja, tudo FREE. Além disto, ganhamos um cartão de crédito já com um limite interessante.

Importante SEMPRE pagar a fatura do cartão de crédito o máximo que der antes da data de vencimento, isto fará com que crie um histórico de crédito mais rapidamente. “Ah, mas eu não uso cartão de crédito!”, OK, mas aqui é interessante começar a usar, pois histórico de crédito é algo que TEM que ser construído, especialmente para quando fores comprar um apartamento/casa.

Outro assunto que gostaria de falar é sobre o SWIFT (transferência do Brasil para o Canadá), eu uso a Executive Cambio dePorto Alegre, foi a melhor e com menor baixo custo que encontrei, em 3 dias o dinheiro chega no RBC.

Bom, era isto... esperamos ter ajudado.

SIN - Social Insurance Number

Pessoal, conforme prometido, vamos fazer um post para cada documento e situação que tivemos que resolver assim que chegamos no Canadá. O primeiro post sobre o Landing já foi realizado.

O primeiro documento que sugerimos que seja feito é o Social Insurance Number (link oficial), como se fosse o CPF no Brasil, ele é um documento federal. É este número que você precisará para arrumar emprego, gerenciar os impostos, abrir conta em banco, etc.

O documento é feito em vários locais em Toronto, chamados de Service Canada (clique aqui para saber os locais). Em linhas gerais o Service Canada trata de situações da esfera federal.

Obs: existe o Service Ontario que trata de situações provinciais (saúde e carteira de motorista, por exemplo).

O processo é muito simples, basta ir em um dos locais indicados, levar o passaporte e carta de permante residente, preencher um formulário e pronto, em minutos vocês receberá uma folha com seu SIN.

Importante: guarda MUITO bem este documento e nunca informe seu SIN para alguém, somente em casos de emprego, banco e situações realmente especiais.

Era isto, nada muito dificil hein. Sugestão: logo depois de sair do local, vá direto a um banco e já abra sua conta. Vamos postar sobre isto também.

Primeiro Mês - Avaliação

Hoje, dia 29/07, é um dia especial para nós, pois completamos 1 mês desde que chegamos em Toronto, Canada. Confesso para vocês que este tempo ainda não foi suficiente para conhecermos o que a cidade tem para nos oferecer, mas já foi suficiente para termos uma boa ideia.

Desde que chegamos aqui nosso foco foi em resolvermos questões burocráticas, entender como algumas coisas funcionam e, principalmente, encontrar um bom apartamento para nossa primeira morada. 

Os objetivos do primeiro mês foram todos atingidos, fizemos todos os documentos que precisávamos (ainda falta a carteira de motorista), entendemos como funcionam os serviços públicos e os direitos que temos, alugamos um apartamento, mobiliamos 100% do apartamento e iniciamos as aulas de verão de Inglês (somente julho/15). 

Também já estamos matriculados nas aulas regulares de Inglês e Francês, ambas com inicio previsto para setembro/15 e, o melhor, tudo gratuito.

Não temos como deixar de comentar as diferenças que encontramos aqui, mas não com o objetivo de comparar com o Brasil, mas com o objetivo de explicar para nossos amigos a familiares os benefícios que tivemos com a mudança. Vamos a eles:

• Toronto possui mais de 50% da sua população de origem estrangeira, ou seja, convivemos com muitas culturas diferentes e temos mais contatos com quem não é Canadense.
• A população em geral é realmente MUITO educada e solidária, é algo que está na raiz dos moradores do Canadá. Desde uma simples ajuda com sacolas de mercado, passando por segurar a porta para passarmos e até mesmo com doações de móveis para a casa (sim, aconteceu conosco, foi muito legal).
• O nível de desconfiança entre as pessoas é extremamente baixo, o pessoal tende a confiar mais uns nos outros e consequentemente a sensação de segurança é impressionante. Não há qualquer problema em voltar as 2 da manhã para casa caminhando sozinho (a), há uma grande sensação que estamos seguros. OBS: Não estou dizendo que não há crime, mas é incomparável com a realidade que vivíamos.
• Há uma conscientização grande em relação a reciclagem de lixo, o governo cobra isto e quem não cumprir é multado. No nosso prédio, por exemplo, eles distribuem até embalagem para armazenarmos gordura/óleo usado antes de colocarmos no lixo.
• A cidade de Toronto é realmente grande e possui outras cidades que fazem para da Grande Toronto. Eles organizam a cidade em norte, sul, leste e oeste, o que torna muito fácil entender a cidade, onde estamos e para onde queremos ir.
• O transporte público é EXCELENTE. Temos a disposição ônibus, trem elétrico e metro, sem contar os trens que fazem as conexões entre as cidades próximas. Nada é muito novo, mas tudo funciona perfeitamente, com raros atrasos e problemas. Neste primeiro mês nunca esperamos mais de 10 minutos por algum transporte.
• Pan Americano: Não conseguimos curtir muito o Pan, mas o pouco que conseguimos, vimos que o ocorreu tudo conforme planejado e não afetou negativamente em nada o dia-a-dia dos Canadenses.
• Verão: simplesmente fenomenal, a temperatura varia entre 25º e 30º (sensação térmica é ainda maior) e chove ocasionalmente. Toronto possui muitas atrações diárias (gratuitas e pagas) para que a população aproveite ao máximo este período. Os parques estão sempre movimentados, assim como as praias ao redor do lago Ontário.
• Toronto possui muitas bibliotecas públicas as quais podem ir e retirar livros, filmes, seriados, acessar internet, imprimir documentos, etc. É um serviço muito importante para a população. Além disto, todas as semanas nós podemos pegar gratuitamente um ingresso para algum museu/atração de Toronto.
• Toronto possui muitas atrações turísticas que ainda não conseguimos ir: CN Tower, Casa Loma, ROM, Island of Toronto, Cataratas do Niágara, Rogers Arena, BMO Field, etc. É realmente muita coisa legal! :D
• Além das diversas atrações turísticas comentadas acima, Toronto possui vários festivais incríveis ao longo do ano (pelo menos 1 por mês), como por exemplo Festival of India, Taste of Danforth/Greek Festival, Buskerfest, Icefest entre outros. Impossível ficar entediado :P

Bom, acho que é isto, devemos ter esquecido de comentar alguma coisa, mas vamos tentar escrever mais sobre nossa vida aqui e sobre as curiosidades do país. :)

Landing - Última Etapa

Olá galera, vamos atualizar vocês sobre como foi nosso landing e também o que fizemos aqui no Canadá desde que chegamos (SIN, banco, etc). Este post será exclusivo sobre o Landing, depois postaremos os demais.

Chegamos dia 29/06 as 00:15, viemos dos USA e o voo foi bem tranquilo. O primeiro documento que temos que preencher quando chegamos é o “e311 – Declaration Card”, aquele que geralmente recebemos no avião para identificar os viajantes e declarar se estamos trazendo armas de fogo, comida, e/ou mais de 10 mil dólares Canadenses. No nosso caso recebemos somente na porta da aeronave depois da aterrisagem, pois eles estavam sem o formulário no avião.

Da saída do avião até a entrada no Canadá, passamos por três oficiais no aeroporto, vamos aos detalhes:

1. O primeiro oficial ficava nos guichês normais de entrada no Canadá, nós pegamos a fila de turista, visto que ainda não éramos residentes oficiais. O processo foi bem rápido e tranquilo, comentamos que éramos newcomers, ele conferiu o passaporte e a confirmação de permanente residente e já nos encaminhou para um outro local exclusivo para imigrantes.
2. O segundo oficial foi o que fez praticamente todo o nosso processo. Primeiro ele pediu todos os nossos documentos: passaporte, comprovação de permanente residente, comprovante de hospedagem e formulário e311 (comentei anteriormente). Ele perguntou porque escolhemos o Canadá, quando tempo de acomodação havíamos planejado inicialmente e como iriamos buscar outra acomodação e, também perguntou se já havíamos cometido crimes (e outras perguntas deste tipo). Ele explicou o que deveríamos fazer depois: tirar o SIN (Social Insurance Number), abrir conta em banco, fazer o OHIP (seguro saúde) e como atualizar o endereço para receber o PR (cartão de residente permanente) no novo endereço.Embora muito sério em todo o processo, ele estava sorridente quando falou um grande “WELCOME TO CANADA” para nós!!
3. O terceiro e último oficial ficou com a responsabilidade de conferir o que estávamos trazendo conosco, ou seja, conferiu o formulário e311 e também o B4 (formulário do CIC que consta os bens que trouxemos para o Canada). Nós já havíamos preenchido o B4 no Brasil com a lista do que trouxemos. Como não passou de 10 mil dólares canadense, foi tudo rápido e tranquilo. Ele foi o único dos oficiais que perguntou se tínhamos condições de nos manter no Canadá e quanto tínhamos de dinheiro conosco, nós respondemos que tínhamos 3 mil dólares canadenses em espécie mas que tínhamos mais dinheiro no Brasil e que trouxemos o extrato bancário. Ele não quis olhar o extrato e disse que estava tudo OK. Depois disto recebemos mais um “WELCOME TO CANADA”!!! J

Depois disto saímos para a área de desembarque onde pegamos nossas malas e descobrimos que duas haviam sido danificadas pela Delta. Fizemos a reclamação ali mesmo e hoje temos duas malas novinhas conosco (não foi tão simples assim, mas deu tudo certo).

Como chegamos depois da meia-noite e não conhecíamos absolutamente nada da cidade, resolvemos pegar um Taxi e não arriscar, pagamos $65.00 (já inclusas as taxas e gorjeta), nada muito absurdo. Chegamos ao apartamento que alugamos no Airbnb e o anfitrião havia deixado comida e água para que nós tivéssemos o que comer e beber no primeiro dia. :D

Mudança para o Canadá!! Chegaram os passaportes com os vistos!! :D

Amigos e familiares, agora é REALMENTE oficial, concluímos o processo de imigração para o Canadá e estamos indo MORAR em TORONTO! 

Estamos muito felizes com esta mudança de vida e esperarmos iniciar nossa vida em outro país com a mesma felicidade e companheirismo que temos aqui. Sentiremos saudades da família e dos amigos, é claro, mas esperamos que isto seja amenizado com visitas de vocês e também com uma rápida adaptação.

Estamos indo sem data de retorno e, se tudo der certo, voltaremos somente pra visitá-los. Ganhamos visto de residente permanente, o que praticamente nos dá todos os direitos de um Canadense. Após alguns anos já poderemos aplicar para a cidadania Canadense.

Sairemos do Brasil dia 21/06/2015, então certamente teremos uma despedida até lá! Nossa chegada em Toronto será no dia 28/06/2015, pois entre os dias 21 e 28 faremos nossa “lua-de-mel” na Disney! Emoticon grin

Obrigado a todos que nos apoiaram e incentivam nesta longa caminhada de quase 2 anos desde o inicio do processo até agora, vocês foram muito importantes.

Sentiremos muita saudade de todos vocês e saibam que as portas da nossa nova casa estarão abertas para sempre que quiserem nos visitas

Encontrando um Emprego no Canadá - Palestra do Dr. Lionel Laroche

Galera, tentei explicitar meu entendimento sobre o video abaixo de acordo com o o palestrante passou neste video e espero que ajude a todos.

A diferença crucial explicitada no começo do video é que existe uma grande diferença entre o "ser capacitado no país de origem" e "ser capacitado no Canadá".

Por exemplo, na França (assim como no Brasil), tendo ótimos conhecimentos técnicos e poucas habilidades interpessoais tu ainda assim seria um bom profissional. Já no 

Canadá, isto não se aplica em 100%, a valorização das habilidades interpessoais (soft skills) são muito mais valorizadas, uma escala de 50%/50%.

Ele comenta que no Canadá as crianças já começam a fazer apresentações (formatadas) em público aos 5 anos, enquanto na maioria dos demais países isto só irá acontecer no final do ensino médio ou na faculdade. Ele aponta que este é um dos principais pontos de dificuldade do imigrante para conseguir um primeiro emprego e também ser promovido.

Depois ele destaca QUATRO perguntas que devemos fazer para nós mesmos:

1 - Quais problemas em sou bom para resolver?

2 - Quais empresas possuem os problemas que eu sei resolver e que estariam dispostar a pagar por isto?

3 - Como fazer com que eles saibam que eu existo? (CVs e networking)

4 - Como convencê-los que sou a melhor pessoas para resolver aqueles problemas para eles? (usar números, resultados)

Ele reforça que a grande maioria das pessoas (assim como eu) pula diretamente para o passo 3 e encaminha currículos para todas as vagas que encontra na internet e, é categórico em falar que isto não funciona no Canadá. Ele comenta que os passos 1 e 2 são de extrema importância (deveria ser em todos os locais, é claro), ou seja, devemos direcionar nossa busca por oportunidades que realmente se enquadram no que somos bons.

Ele comenta que o Canadá é uma terra de ESPECIALISTAS e que na maioria dos países os profissionais são generalistas e que é muito difícil entender esta difecença. O Canadá precisa competir com os USA, então as empresas precisam ser de nicho (especializadas em algo), assim como seus colaboradores.

Outro ponto é em relação ao networking PROFISSIONAL. Imigrantes se relacionam com seus compatriotas, o que não é o modo como Canadenses se relacionam.

O Canadense faz uma espécie de divisão entre o que tu é (profissão) e em qual setor tu trabalhas (segmento de mercado). 

Por exemplo, um Gerente de Negócios em Tecnologia com foco em Cloud Computing irá se relacionar com outros Gerentes de Negócios e/ou com outras pessoas do setor de tecnolgia e cloud computing. 

Uma das primeiras perguntas ao criar um relacionamento com Canadenses é o que você faz?

"Eu sou (profissão) e trabalho com (segmento de mercado)."

Se você tem a mesma profissão ou está no mesmo segmento de mercado, OK, irá criar um relacionamento pois possuem algo em comum.

Seguinte em frente...

O principal elemento para a busca de uma oportunidade é o TEMPO INVESTIDO e, logicamente, a qualidade da busca.

VOCÊ DEVE CRIAR UM ÚNICO CV PARA CADA OPORTUNIDADE ENCONTRADA

Após enviado o CV, busque algum relacionamento com empregados da empresa (via Linkedin, etc). Participar de eventos na area também é muito importante.

Cinco dicas para lembrar:

• Focar em melhorar continuamente a comunicação sobre suas habilidades técnicas;
• Definir claramento qual é sua especialização (PONTO CRÍTICO);
• Conduzir uma extensa pesquisa sobre o seu mercado;
• Faça network por profissão e por indústria; 
• Focar na parte que tem controle: SEU TEMPO.

Em linhas gerais seria isto, realmente acho que é diferente do que fazemos no Brasil e acho que os principais pontos é que a busca por oportunidades deve ter um foco e uma especialização melhor e que o networking deva ser feito com pessoas de mesmo perfil e também de outras nacionalidades.

Espero ter contribuido, boa sorte a todos nós!!

Steve Jobs - Frases Marcantes

Galera, fugindo um pouco do objetivo do blog, mas fazendo uma geração de conteúdo interessante, seguem algumas frases/opiniões do Steve Jobs para incentivar vocês.

Coloquei algumas observações em algumas frases de acordo com minha opinião. ;)

Frases:

1 – Encare as decisões difíceis e não se deixe levar pela emoção. Avalie o problema de forma objetiva, mas jamais tenha medo de errar.

2 – Busque informações e fuja das suposições. Faça sempre uma avaliação completa e baseie suas decisões nesses dados. É duro, mas justo.

3 – Trabalhe em equipe. Evite colocar toda a carga das decisões difíceis sobre as suas costas.

4 – Foco, foco, foco. Focar é o mesmo que dizer não. A Apple sempre concentrou seus recursos em um pequeno número de projetos, mas muito bem executados.

5 – Seja quase um déspota (autoritário). Afinal, alguém tem que dar as ordens.
Lucas: Realmente alguém tem que dar ordens, mas não esqueçam que isto deve ser interpretado de uma forma sutil.

6 – Gere alternativas para escolher a melhor. Jobs sempre insistiu com a equipe para ter opções e as descartava sem muita discussão.

7 – Simplifique. Fuja do complexo e diga não ao supérfluo.

8 – Crie os projetos pixel a pixel. Desça até os mínimos detalhes. Jobs se prendia a miudezas tidas como insignificantes por muitos CEOs.
Lucas: não esqueça que delegar também é importante. Se tiver alguém do seu time que consiga entregar o projeto com qualidade, não será tão necessário entrar nos mínimos detalhes, visto que será perda de foco.

9 – Não tenha medo de recomeçar. Valeu a pena refazer o MacOS X, mesmo à custa do trabalho de mil programadores por três anos.

10 – Não dê muito ouvidos a seus compradores. Eles provavelmente ainda não sabem o que querem.
Lucas: esta frase é muito duvidosa. Isto se aplicou a um projeto específico dele, mas não se aplica na maioria dos casos. Seus clientes possuem o melhor feedback sobre seu trabalho, serviços e produtos.

11 – Demita os idiotas. Funcionários talentosos são uma vantagem competitiva para qualquer empresa.

12 – Se perder o barco, trabalhe para recuperar o tempo perdido. Jobs não percebeu a revolução da música digital no seu início. Mas criou um modelo de negócios vencedor.

13 – Conecte-se, estude. Uma cultura corporativa é feita de insights. Conecte-se a diferentes tribos e estude temas desvinculados ao trabalho.

14 – Gere e Teste. As interfaces revolucionárias do iPod e do iPhone foram descobertas por tentativa e erro.

15 – Seduza. Jobs sabia ser um grande sedutor quando necessário.

16 – Faça as perguntas certas. Mas duvide sempre das respostas.

17 – Defina prazo e cobre. Jobs queria o iPod nas lojas no outono de 2001. A equipe teve seis meses para lançá-lo.

18 – Busque oportunidades. A Apple não estava no negócio de dispositivos eletrônicos. Curioso, Jobs queria entender esse mercado. E o dominou.

19 – Queime os navios. Jobs matou o mais popular iPod para dar lugar a um modelo mais fino.

20 – Evite as concessões. A obsessão de Jobs por excelência criou um singular processo de criação que gerou uma família de produtos inovadores.
Lucas: em algumas vezes as concessões são necessárias, especialmente para manter as coisas em ordem. 

Era isto, estava com saudades de postar algo! :P